Toronto - La Banque Scotia lance aujourd’hui un programme philanthropique international qui permettra de rassembler sous une même bannière les contributions bénévoles, sociales et communautaires de la Banque et les activités bénévoles des employés. Cette bannière portera le nom de «Un avenir meilleur». Le président et chef de la direction de la Banque Scotia, Rick Waugh, était entouré d’invités spéciaux, dont le fondateur et président de la fondation Free The Children Craig Kielburger, lors du lancement du programme qui a eu lieu à Toronto aujourd’hui.

«Depuis le tout début, soit il y a près de 180 ans, à Halifax en Nouvelle-Écosse, la Banque Scotia croit fermement qu’il est important de répondre aux besoins uniques des collectivités dans lesquelles elle exerce ses activités», dit Rick Waugh, président et chef de la direction de la Banque Scotia. «Nos activités s’étendent maintenant au monde entier, mais nous continuons de nous impliquer dans les collectivités. Le programme Un avenir meilleur permettra à la Banque Scotia et à ses 70 000 employés de poursuivre la tradition et de créer un avenir meilleur, une collectivité à la fois.»

Éléments du programme Un avenir meilleur :

Participation des employés et reconnaissance : En 2010, les employés de la Banque Scotia ont consacré plus de 324 000 heures au bénévolat et à la collecte de fonds. De plus, par l’entremise des programmes d’aide à la collectivité de la Banque, ils ont reçu 7,5 millions de dollars canadiens supplémentaires au nom des organismes qu’ils appuient. Dans le cadre du lancement d’aujourd’hui, la Banque en a profité pour présenter les Prix de leadership dans la collectivité – Un avenir meilleur de la Banque Scotia qui seront remis aux employés de la Banque Scotia qui se sont engagés de façon exceptionnelle auprès de leur collectivité et qui ont fait preuve de leadership en aidant les gens dans le besoin. La Banque Scotia remettra un don en argent aux organismes de bienfaisance choisis par les gagnants.

Le Prix jeunes dirigeants – Un avenir meilleur de la Banque Scotia : La Banque Scotia a également profité de l’occasion pour annoncer le lancement du Prix jeunes dirigeants – Un avenir meilleur de la Banque Scotia qui récompensera annuellement les jeunes du Canada et de l’étranger pour leur contribution exceptionnelle dans leur collectivité. Les premières candidatures des jeunes seront acceptées plus tard cette année; les premiers gagnants seront annoncés au printemps 2012. De plus amples renseignements sur les programmes de récompenses destinés aux jeunes seront disponibles dans les prochains mois sur le site Web www.avenirmeilleurscotia.com.  

Dons de bienfaisance et dons aux collectivités : Au cours des cinq dernières années, la Banque Scotia a versé annuellement en moyenne 40 millions de dollars canadiens en dons et en parrainage au profit de diverses causes communautaires partout dans le monde. Nous avons simplifié le processus de demande de financement et l’avons rendu plus transparent. Ainsi, les organismes pourront faire une demande par l’intermédiaire du site Web conçu à cet effet. Pour souligner le lancement de son programme, la Banque Scotia a annoncé qu’elle ferait un don d’un million de dollars canadiens au International Patient Program, Hospital for Sick Children, Toronto. Ce programme a pour but d’offrir des soins d’importance majeure à des enfants de l’étranger.

Source unique de renseignements : Vous trouverez sur le site Web www.avenirmeilleurscotia.com des renseignements en français, en anglais et en espagnol sur le programme Un avenir meilleur, ainsi que de l’information sur les organismes de bienfaisance qui ont besoin de soutien. La Banque lancera également une nouvelle plate-forme interne Un avenir meilleur qui sera offerte en trois langues. Elle contiendra tous les renseignements relatifs au programme ainsi que des listes permettant aux employés de connaître les occasions de bénévolat dans leur collectivité.

«Redonner aux collectivités en faisant avancer les choses fait partie intégrante de l’histoire, de la culture et de l’identité de la Banque Scotia», déclare Sylvia Chrominska, chef, Groupe Ressources humaines et Communications mondiales, Banque Scotia. «Le programme philanthropique Un avenir meilleur tire parti de nos pratiques établies tout en respectant les priorités locales et en mettant en place de nouvelles initiatives qui contribuent au mieux-être des gens qui nous entourent .»

Le programme Un avenir meilleur a débuté en 2007 dans les Antilles et en Amérique latine. Après l’annonce d’aujourd’hui, tous les dons de la Banque Scotia ainsi que toutes les activités de bienfaisance seront rassemblés sous la bannière Un avenir meilleur, peu importe le pays.

«Le programme Un avenir meilleur de la Banque Scotia s’est révélé un succès au Mexique et nous pouvons affirmer avec fierté qu’il a contribué à bâtir des collectivités plus fortes et plus dynamiques grâce au soutien de nos organismes de bienfaisance», déclare Nicole Reich de Polignac, vice-présidente exécutive et présidente et chef de la direction, Grupo Financiero Scotiabank, qui a participé au lancement d’aujourd’hui à partir de son bureau à Mexico. «Au nom de mon équipe du Mexique et de mes collègues ailleurs dans le monde, du Canada au Chili et de Puerto Rico au Pérou, c’est avec enthousiasme que nous nous emploierons à faire fructifier cette réussite.»

Mobiliser la nouvelle génération

La Banque Scotia a eu le plaisir d’accueillir le fondateur et président de la fondation Free The Children, Craig Kielburger, à l’occasion du lancement tenu aujourd’hui. M. Kielburger a encouragé l’assistance à jouer un rôle actif au sein de leur collectivité et s’est dit heureux du fait que le programme Un avenir meilleur reconnaissait l’importance des jeunes dans le succès des initiatives philanthropiques.  

«Le Prix jeunes dirigeants – Un avenir meilleur de la Banque Scotia nous donne l’occasion de reconnaître la contribution des jeunes qui jouent un rôle actif dans leur collectivité, et aussi d’interpeller ceux et celles qui ne s’impliquent pas encore », a déclaré M. Waugh. «La mobilisation des jeunes partout dans le monde est vitale pour que les entreprises à but non lucratif et les organismes de bienfaisance puissent continuer à exercer leurs activités.»

Attitude du public envers la philanthropie d’entreprise

Un récent sondage mené par Harris/Decima auprès des Canadiens indique que la population considère très importante la philanthropie d’entreprise. Près de 3 Canadiens sur 4 (72 %) sont plus enclins à faire du bénévolat, à amasser des fonds et à faire des dons si leur employeur appuie leurs initiatives.

«Les Canadiens reconnaissent et apprécient depuis longtemps les efforts des entreprises qui appuient et soutiennent les collectivités où elles exercent leurs activités», dit Marcel Lauzière, président et chef de la direction, Imagine Canada. «Le programme mondial Un avenir meilleur de la Banque Scotia démontre la fierté de la Banque et de ses employés ainsi que leur engagement envers les collectivités qu’ils servent et, plus important encore, envers les causes qui améliorent et rehaussent la qualité de vie des gens du monde entier.»

Le programme Un avenir meilleur de la Banque Scotia est créé au moment où l’Année internationale du bénévolat marque son dixième anniversaire. Vous trouverez des renseignements sur le programme dans le site Un avenir meilleur (www.avenirmeilleurscotia.com).

Le sondage Un avenir meilleur de la Banque Scotia a été mené par Harris/Decima au moyen de téléVox, sondage téléphonique omnibus effectué à l’échelle nationale. Au total, 1 030 Canadiens ont été sondés du 16 au 19 décembre 2010. Les résultats sont considérés comme exacts à plus ou moins 3,1 %, 19 fois sur 20.

Pour en savoir plus sur les programmes présentés ci-dessus ou pour obtenir davantage de renseignements, consultez le DOCUMENT D’INFORMATION CONCERNANT LE PROGRAMME PHILANTHROPIQUE UN AVENIR MEILLEUR DE LA BANQUE SCOTIA.